2021年应届生求职招聘市场明显回暖。6月15日，BOSS直聘研究院发布了《2021应届生就业趋势报告》。《报告》显示，截至5月份，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。数字技术、智能制造高学历人才抢手，智慧农业、社区管理领域人才需求激增。
报告显示，62%的校招岗位来自一线和新一线城市，一线城市占25%，新一线城市占37%。其中，一线城市和新一线城市的高校应届生希望在当地发展的比例超过60%，三四线城市的高校毕业生留在本地的比例普遍不高。
比较而言，一线城市的校招岗位占比出现减少趋势，同比下降4%。
薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。研究团队指出，这是5年来应届生期望薪资与市场价格最为接近的一年，既不眼高手低，也未妄自菲薄，说明学生对职业发展和就业市场的认知正在提升。
数字技术、医疗健康、智能制造和教育领域存在激烈的人才竞争。产业界应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%，平均招聘薪资24775元，数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。
此外，5G、云计算、新能源汽车等“新基建”领域的应届生招聘需求同比增长57.6%，平均薪资同比增长9.2%，达到8393元。
